来，第一批，先来一千人吧争取在三个月内能到达”
谢旸说道
“多少？一千？你们公司有这么多人么？”
弗雷德一脸不可思议地问着谢旸
在他的印象中，旸宏科技公司就只有三四百人
即使经过大半年的发展，连生产线的工人算在一起，谢旸公司的规模也不会很大
哪怕在旁边又扩建了一个车间，建设了两栋七八层高的楼房
毕竟，旸宏科技的厂房只有这么大
再咱们发展，也不可能一次要上千技术研发人员
“就是一千”
谢旸平静地说道
对此，他并没做任何解释
一旁的上官锦只能干着急，她听不懂普鲁士语，根本不知道双方聊的什么
整个晚上，她只能从双方的神态去分析双方好像聊得愉快与否
此刻弗雷德满脸的震惊，自然让她有些担心
“谢，完全没问题，你放心，我们可以！我们先商量一下，明天给你答复，你看如何？”
约瑟夫再次阻拦了弗雷德
他对于这些细节的东西，尤其是跟他们关系不大的事情，并不是很在意
“行，时间也不早了，你们回去先商量一下，尽快给我答复，过两天就是咱们大夏的农历春节，很多事情都需在年前确定下来，年后的各种计划才能顺利展开如果你们不做，我就另外找人”
谢旸提醒着两人
机会给了
能否把握住，得看两人了
约瑟夫拍着胸脯保证
不过，谢旸眼神中满是不信任
这让约瑟夫也没有办法
谢旸提出送两人回去，两人却急忙摇头拒绝，表示他们打车回宾馆
“老板，你跟他们聊的啥？”
两人离开后，上官锦终于忍不住好奇心，直接问谢旸
“没啥，就是让他们去北熊的地盘帮咱们招人北熊倒下了，庞大的科研系统很多单位都没了业务，且这将会持续很久，不少科研人员连吃饭都成了问题，咱们公司技术研发人才缺口很大，从那边招聘经验丰富的技术研发人员，就能解决公司目前的发展困境”
谢旸简单地把事情给上官锦说了
上官锦听完，脸上没有任何因为公司发展困境得到解决的欣喜
反而愁眉不展
“怎么？公司一直存在的人才缺口问题解决了，你还有什么不高兴？至少人事部不会再频繁地来找你呀！”
其实人事部找的是谢旸，只不过很多时候都是上官锦帮忙挡着
在某些时候要见谢旸，必须先通过谢旸的秘书
谢旸不想跟尹小梅扯人的事情
反正各部门是找人事部要人
谢旸也是让尹小梅解决
怎么解决那是人事部事情，跟老板没关系
“老板，咱们公司的外籍工程师的工资让各部门同事都有着很大意见虽然大家也清楚他们的技术水平跟外籍工程师有着差距，可这差距即使存在，工资待遇的差距太大了……这不利于公司大部分员工的工作积极