找旸宏科技的负责人，最多三天，就会给你们答复！”
弗雷德在了解了事情始末后，并没有急着发表他们的意见quge5♜cc
“弗雷德，你们可一定得帮我们维护利益，要不然，以后来的人越多，大家的利益越得不到保障……”
没有当即就得到答复，马克有些失望quge5♜cc
心中暗骂这两个家伙是资本家的走狗，可表面上却不敢表露分毫quge5♜cc
旸宏科技态度明显，他们不接受条件就得直接走人quge5♜cc
走人，他们不愿意quge5♜cc
接受条件，收入待遇只有原本的十分之一不到，更是无法接受quge5♜cc
“你怎么看？”
两人离开后，弗雷德问约瑟夫quge5♜cc
“这事情，必须妥善处理quge5♜cc咱们跟谢旸打过多次交道，他不是这样的人quge5♜cc”
“此一时，彼一时，当初旸宏科技没人可用，基础也差……”
弗雷德点上了一支烟quge5♜cc
脸上满是沉思的表情quge5♜cc
“这事情，咱们不能只听信马克等人一家之言，直接找谢旸也不合适，我觉得我们可以跟尹小梅谈谈……”
约瑟夫依然没急着下结论quge5♜cc
让他们没想到的是，平日里工作繁忙的尹小梅，在得到跟弗雷德两人对接的工作人员的汇报后，当天晚上就约两人一起吃饭quge5♜cc
“这事情？是他们太过分……”
尹小梅听完费雷德说的后，不由冷笑了起来quge5♜cc
此刻的她，甚至很不希望马克等人继续留在公司里quge5♜cc
这种人，应该扫地出门quge5♜cc
留下，终究会是祸害quge5♜cc
亏得老板还考虑到他们之前确实为公司的技术发展做出过贡献，愿意给他们比新来的专家更高的薪酬以及福利待遇呢！
“什么？还有这样的事情？”
弗雷德一脸不相信quge5♜cc
马克等人居然为了薅旸宏科技的羊毛，连自己睡觉的时间都要求旸宏科技给算加班费？
这特么的……
听起来都觉得过分啊quge5♜cc
之前这么长的时间，旸宏科技居然都是按照他们的要求结算！
结果，这帮人变本加厉，拖延科研进度，甚至要求得到更多quge5♜cc
尹小梅也没有过多解释quge5♜cc
约瑟夫却阻止了弗雷德继续表达自己的看法，“尹，我们新来的这些人，会出现这样的情况么？”
“劳动合同范本是根据国际劳动法制定，在签订合同之前，有意见可以提出来，觉得条件苛刻可以不签，签了后如果觉得我们没有履行合同条款，可以到国际法庭起诉……另外，对于马克等人，我们老板考虑