信息，了解后续的发展。
“关于入股华威的事，不讨论了，只要他们不拒绝，就算确定了。”
谢旸不想把时间浪费在讨论是否入股华威的事情上。
直接拍板了。
从一开始就说过，这是他自己的公司，他说了算。
要是手下无法接受他的一言堂，大门开着呢。
华威不合作？
谢旸没有考虑过，除非任狼王不是他了解的任狼王。
“现在，咱们业务主要分为量大板块，数控技术相关跟通讯技术相关，所以，管理团队，需要培养两个……所以，人事部，依然要继续招聘人才！在土川招聘不到合适的，就去其他城市！”
谢旸把自己的方案说了。
他说出来，不是跟手下商量，而是吩咐他们去按照自己的要求干。
这样会少走很多弯路。
“老板，咱们的步子，是不是卖得有些大了？数控系统的业务确实不错，目前BP机、大哥大市场行情如何还不确定……”
所有人都担忧不已，魏方圆再一次开口。
步子大一些没问题。
可太大了，这容易扯到蛋。
旸宏科技管理团队、技术团队，虽然都是有经验的，可在一起工作时间不长，都没有磨合好。
进一步扩大招聘规模，会让管理上更混乱。
产生更多的问题。
尤其是涉及到太多的尖端技术领域，协调不好，就会导致更多问题出现。
魏方圆从进了旸宏科技，就没有休息过一天。
“不用担心！所有团队都需要磨合，现在出问题，成本是最低的！当然，等目前的事情忙过，我会去找一批专业的管理人员回来。”
谢旸一脸轻松地说道。
作为几十年后的人，身价比不上顶级的那批大佬，也算是很少的那部分。
自然也认识一些强悍的管理跟技术牛人。
这些人，大部分都还处于大学学习，或是在一些底层岗位挣扎的状态，把人忽悠来，在旸宏科技这样的平台上，会让他们成长得更快。
谢旸认为，一个人的成功，跟性格有很大关系。
当然，经历也很重要。
那些人很可能就因为突然的地位变化而成长歪了。
比如徐乐，要不是进了旸宏科技，应该已经去房地产市场了。
“老板，您不是说去校园招牌吗？我们联系了好几家，在知道我们只是私营企业，成立时间也不长的时候，绝大部分学校都拒绝了……”
向静眼巴巴地看着谢旸，一脸落寞地说道。
大多数大学都已经开始让大部分学生自主择业，不再包分配。
可旸宏科技需要的很多专业，都是那些顶级大学最顶级的专业，全国依然缺人呢。
旸宏科技要想去招聘，学校不支持，自然没可能招牌到优秀人才。
“难道一家都没有？”
谢旸有些意外。
不应该啊。
“有倒是有，都是那些教学质量不怎么样的学校……”