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第六百一十六章 猫腻(3)

太大,很难有人买下李明豹的节操,所以李明豹的节操,在一般情况下来说,还是比较坚挺的

这些事情,那些大型电影公司的老板们,都想当的清楚,在这会议之前,李明豹就很明确的给他们说了李明豹的打算,这个新鲜的事物,李明豹到底是求的什么方面的东西,李明豹也没有隐瞒,这也为调节那些大型电影公司们的利益,定下了一个坚定的基石毕竟李明豹做这么多的事情,和那些大型电影公司们的需求,完全是两条线,他们是求利益来的,而李明豹是求名气来的,在这个问题上,他们的利益冲突,虽然也有,但是却容纳在一定的范围之内,大家都能承受,所以大公司们,早就和李明豹达成了利益的基准,也为行业大会,定下了一个基调

至于说中小型电影公司们翻浪一类的事情,大家都不怎么在乎别看李明豹把规则什么的制定得好像很完美,那些中小型电影公司们,同样也能够在管理委员会里面拿到一个位置但那些位置的价值,和大型电影公司们位置的价值,难道就是一样?压根就不可能的事情好不?

就好像管理委员会的内部结构,是分为三个级别第一个级别是委员会的会长和副会长这些人,会长的人选,自然是李明豹无疑,也就只有李明豹这个不求利益的人,才能够让大家都放心,至于副会长的人选,同样也是整个东亚最顶尖的大型电影公司,基本上每一个地区的第一公司的老板,都会是副会长当然,一些小地方行业实力又不行的第一电影公司,自然是没有这样的待遇,十个副会长,他们基本上都是整个东亚地区顶尖电影公司的老板,香港这边,就会有两个,一个是六叔,另外一个是邹文淮,至于雷爵坤,比起其他地区的电影行业老板来说,还差了一些底蕴

所以十一个会长副会长这样做主的人当中,香港人方面,就占据了三个位置,从这点也可以看出,香港电影行业的实力,在整个东亚,都是顶尖的而这其中,无论是会长,还是副会长这样的人,都不可能让中小型的电影公司老板,来担任这样的职务,即便是他们缴纳的基础管理费都是一个价格,也不会有这样的待遇

而会长之下,就是常务执事,这些常务执事的职位,基本上都是为那些真正管理委员会的人准备的,这些人,都是一些专业的人员,具有想当大的公信力,并且业务水平,在东亚地区都是顶尖的而这样的职位,同样也不是为那些中小型电影公司们的老板准备的,如果真有哪个中小型电影公司的老板想要争取这样的职位,那不好意思,首先你得和你的公司说拜拜,因为你如果有公司,会对其他的公司造成一种不公平的影响其次,你真心想要为管理委员会做

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