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第八十章 人才啊人才(2)

在购买粮食的时候压价

尤其是粮食买得多的时候,更是会厚着脸皮让百姓“连拿带送”

如果说周乾想开这粮食公司的话,肯定是在粮食多的地方收粮,在粮食少的地方卖粮,这样的话才能够实行资金利润的最大化

但是呢,就目前来说,周乾肯定要将步调集中在江东这个地方,甚至说集中在江东周围的农村

他也可以找农资公司,或者说是周围的商业系统来解决他收粮的货源问题

不过做生意嘛,最主要的就是去接触最底层的人

而且,他为什么要在农资公司那里转手一趟,让农资公司赚一道差价呢?

他直接派人去农民的手里收粮,既没有中间商赚差价,又能够明白农民的需求和他们的长处

可能这一个村子里面的水稻种的好,可能另外一个村子里面就是芝麻种得好,可能有的最擅长做农产品!

他们直接接触客户,就能够把这些数据记录下来,这才是最真实的客户调研!

周乾当然不仅仅是想收个粮食卖个粮食就够了,还有很多粮食类的产品能够发崛

想想后世那些农副产品特产有多火,就知道这一行的利润有多高了

现在当务之急就是去招收会计,然后就是运输队伍

你收粮总不能让人家老百姓给你送过来吧!

当然是自己上门去收了,因此运输队伍就必不可缺,这也就需要大卡车和长途司机的加入

等你把粮食收回来了,你放在哪里呢?所以还得有一个放粮的仓库!

而且这个仓库还得干燥,干净,安全,交通便利

能把粮食收回来之后,还需要找准销路

江东市的各个企业,食堂,超市……都可以发展成合作对象

等到江东市这边的生意稳定之后,再向周围的省市发展,扩大收粮和销售的范围

等到粮食这一条线路做起来了,把名声打出去,还可以发展其他产品的路线

当然,这对于现在的周乾来说还有些遥远

江东市的人才市场开得很大,占地足有两三百平,在这里求职的人很多

有些没什么文化,想去各个工地上干苦力,专门给他们开辟了一个空间,基本上在这一块儿的都人高马大

也有一些有特殊技能,比如说受过高等教育,读过高中,大学,识字,可以胜任一些文化工作的,基本上都在精英人才招聘区间

还有一些懂法律懂经营等等的也有,但是他们求职的方向跟普通的就不同了

周乾刚走到人才市场门口,一个浑身汗湿的胖男人迎了上来问道:“小哥,你是来求职的还是来招人的?”

周乾道:“我是来招人的”

这个胖男人就类似于中间人,对人才市场里面的分布比较熟悉

你要是来应聘的,问过你的才能之后,他会把你拉去相应的求职区间

如果你是来招人的,说说你有什么要求,他也能给你找到

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