四条原则，除了资历外，职位、能力和贡献完美达标bqua· cc
无论出于何种考虑，李亚勤都是股权激励的第一档bqua· cc
接下来是赵言，看起来赵言在金融界的地位，和李亚勤在科技界的地位没得比，但赵言对未央科技做出的贡献，绝不比李亚勤小bqua· cc
作为公司的首席财务官，也是公司的第一位副总裁，赵言自从11年一月份入职以来，为公司立下了汗马功劳bqua· cc
不说把公司的财务打理得井井有条，未央科技的各种贷款和授信都是他去和银行谈来的bqua· cc
这是未央科技发展这么迅速的保障bqua· cc
再说他执掌的未央科技投资基金，这一两年来，为公司投了多少好项目，投了多少独角兽bqua· cc
未央科技投资基金，凭借着公司本身的资源，现在已经完全力压国内的各大风投，成了国内互联网领域最大的资金来源地bqua· cc
目前国内各种有潜力的科技类公司，很少有逃过未央科技投资基金的毒手的，或多或少都有股份bqua· cc
未央科技现在这么多高管中，赵言的贡献可谓最大，再加上本身能力也很牛，资历也不错bqua· cc
名列这次股权激励第一档，并不意外bqua· cc
员工持股平台总共持有未央科技一亿股的股份，价值九十八亿美元bqua· cc
把整个持股平台作为一个整体，林睿决定授予两人，每人员工持股平台%的期权，按股票计，每人220万股未央科技的股票bqua· cc
换算成未央科技的股份，每人持股%bqua· cc
按估值来算，每张股票价值98美元bqua· cc220万股未央科技的股票，价值高达亿美元bqua· cc
让这两人身价直接超过2亿美元，晋升亿万富翁bqua· cc
不过，这220万股未央科技股票，行权时间长达7年，两人在未央科技待满7年，这些股票才能完全属于他们bqua· cc
第一年可以行权20%，相当于44万股股票，第2年到第6年，5年时间，每年可以行权14%，30万出头的股票bqua· cc
第7年，可以行权剩下的10万股股票bqua· cc
每年内可以选择任意时间行权，但两次行权间隔不能小于6个月bqua· cc
接下来公司其他高管，也按照这个标准执行bqua· cc
尽管如此，需要7年时间，才能对这些股票完成行权bqua· cc但2亿美元的财富，仍是十分震撼人心bqua· cc
就像李亚勤，尽管做到了微软全球资深副总裁的位置，在微软每年能拿到的