七天前来了公司一趟，细致的考察了一遍公司和未央微博，很看好他未来的发展潜力
林睿又找他面谈了两次，感觉这人确实很有料，是个难得的人才，于是便真诚的发出邀请
李学明做事非常精细，非常有规划和注意细节在这件事情上却表现得很果断，考虑了一天后，很爽快的答应了林睿的邀请，前天正式入职未央科技
正好他入职那一天未央微博注册用户正式超过一百万，林睿借此机会，召集全公司人员进行了一次聚餐，也算对他这个新任的运营总监的欢迎仪式
毕竟是全公司薪资第一高的人，也非常有能力，重视点不为过
不过接下来，林睿这个在公司工资排名中已经落到第四的人，会重新霸占第一的宝座，并且会牢牢把持
林睿坐在办公椅上考虑了很久，公司现在规模不大，不宜给自己开出过高的工资，太高了除了多交税，系统也不会认可
他想了半天最终决定，把月薪定在十五万，虽然依然很高，但有李学明的八十五万年薪，和商岩松的六十万年薪，他给自己开出这么多的工资，也不算太扎眼
而且老板的工资高了，高管的工资才有更多的想象空间
处理完这些事情，出了办公室，又来到新办公区转了转，现如今技术部和运营部的人员都已经搬到了这里
近二十个人迁入，让这里也彻底热闹起来，比老办公区那边人还多
不过现在新一轮的招聘已经接近尾声，马上就会有新员工入职，除了各部门总监，这次一共招了三十三名员工
这次招聘在业界引起的声势比上次还要大，一是人数比较多，洛城的互联网公司规模都比较小，还没有哪一家一次招聘过这么多人
二是福利待遇太好，工资水平也高毕竟公司刚刚完成了福利待遇升级，把这方面的条件一摆出来，立马就成了洛城福利待遇最好的互联网公司，而且没有之一
公司受到这方面从业人员的热捧，很正常
当然，和一线城市的那些互联网大厂没得比
这次招聘由商岩松全权负责，目前来看这些新员工的质量还是非常高的，洛城其实并不缺乏互联网人才
根据可靠的统计，洛城现在共有大大小小的互联网公司八十多家
有的公司只有几个人，也就是几个朋友合伙租一套民房，办公的地方，住宿的地方都有了
也有比较正规的，几十人的规模，在科技园或者写字楼租一套办公室
其中最多的是游戏公司，大大小小的这类公司有二十几家之多
其次就是一些网络虚拟社区，地方论坛或者说地方网之类公司…
这里面有不少可供挖掘的人才
而且这次招聘的技术并不多，像行政、人事、财务，市场营销…这些类型的人才，并不需要和这些互联网公司争
洛城遍地都是的传统企