息上。
不过，也有人在想：
三十里铺大队？以前并不起眼，不过是官庄公社一个很普通、很普通的生产大队。
可如今看起来。
这个大队，倒还有点藏龙卧虎的样子啊！
不过想想也是！
要是三十里铺没几个大能人，人家能搞得到那么大、那么大的，超超级大领导的亲笔题词？
眼见在场的干部们安静下来。
冉婷再度开口了，“各位领导，各位同志告别家人，从此帮不上爱人减轻家庭负担，甚至都顾不上照顾家中年迈的老人。
风尘仆仆、爬冰卧雪的来我们三十里铺，那么...这是了为什么呢？”
说到这里。
冉婷故意停顿了一下，用纯澈的目光环视一圈。
随后樱唇轻启，“那是因为各位领导，各位同志，都有一个共同的伟大目标！
那就是。
为我们的革命事业添砖加瓦！为本单位的重点工程出谋划策！是为了向上级领导，递交一份满意的答卷！”
“各位领导，同志们，你们说，我说的对吗？”
办公室里的驻点干部们，纷纷点头赞同：
“对！”
“是了是了。”
“是这样子的。”
外间的动静，躺在里间床上的叶小川听的真真切切。
暗中不由连连点头：这冉婷！不愧是出身于高阶家庭！
自小就受到无数大人物潜移默化熏陶的她，冉婷深知开会的时候，绝对不能自个唱独角戏。
光是自个儿在那里说，那叫强行灌输！
如果自己不是拥有绝对权威的大领导的话。
那么。
采用那种如同下命令似的开会方式，是万万不可取的。
既然会议主持人，并不具备大首长身上那种强大气场。
那就得让与会人员，全都参与进来才行。
这样的话，整个会场的氛围，势必就会变得轻松很多
所以。
冉婷才会用这种貌似提问、但其实对方在答案上，根本就没得选的‘假疑问句’。
先把在场的干部、以及普通干事们的思维。
统统往同一个方向带！
只要大家开始放下戒备心理、开始取得了小小的共识之后
那么接下来。
本次会议需要讨论的话题，就会变得容易多了...这就叫先找到共同点、准确切入。
这就能让在场的这些、本来还相互提防着的干部们。
先卸下防备心理。
等到大家伙都回答“是”之后。
冉婷开始按照叶小川，先前教她的【营销3要点】，准备给在座的各位领导刨个小小的坑
不对，是谆谆善诱。
是开始着手把整个会议的走向，朝叶小川想要的方向带：“各位尊敬的领导，各位同志。
既然我们都是奔着一个共同的目标，而相聚在一起。
那我们为什么就不能拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使呢？”
“这么多年来，我们不就是靠着万众一心、众志成城，才能赶走侵略者。