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第75章 特别的培训(2)

方式就容易很多

“小江,今天各个汽车厂可是把自己核心的技术骨干派过来参加培训,你要是能够让他们心服口服”

“今后在华夏汽车行业内就算是可以开宗立派了”

陈奇也是知道今天的培训人员的情况,所以吃完早餐之后来到江辉的办公室,准备亲自陪着他一起过去

从某种程度上来说,这也算是帮忙压阵了

毕竟江辉要是丢脸了,最终首都汽车制造厂也是面上无光

反过来,如果江辉能够在汽车设计领域开山立派,这对首都汽车制造厂来说,绝对是一件好事

为什么后世很多高校很在意院士的名额?

因为院士在某个具体领域里头,往往就是开山立派的人物

这种人物能够带来的影响力和资源是非常巨大的

甚至不少高校的专业或者学院,就是靠着某个院士撑着

一旦这个院士去世,对方在这个领域的影响力就会大幅度的下降

“陈总工,您放心,我已经考虑好了这次培训应该跟大家介绍什么”

“虽然不一定能够让大家都非常满意,但是至少不会让他们白来一趟”

陈奇说的道理,江辉自然也是懂得

这种立威的好机会,他肯定不愿意错过

看到江辉满脸自信,陈奇也就放心的跟着他一起去到培训室

在那边,两人也是遇到了不少熟悉的面孔

一汽副总工余江,二汽副总工韩浩,江辉之前都是打过交道

其他一些人江辉不熟,但是陈奇却是认识不少

在培训正式开始之前,免不了就是一番各种介绍

“诸位都是各个汽车厂的设计精英,今天我们汽车局组织召开这场以‘汽车设计’为主题的培训课……”

培训是在一机部汽车局总工程师郑正清的发言之中开始的

他代表主办方强调了一下培训的意义,然后江辉才真实的登场

“汽车设计,我把它分成了六个阶段”

“它们分别是前期准备阶段、造型设计阶段、工程设计阶段、试制改进阶段、生产准备阶段和量产阶段”

江辉没有跟大家寒暄和客套

虽然有一部分跟他打过交道的人知道他的能力很强,但是大部分人看到给自己做培训的是一个小年轻,心中肯定是在嘀咕

所以这个时候寒暄是没有任何意义的,先搞出点干货出来,让大家见识到自己的才华,那才是最重要的事情

来参加培训的都是高技术的人,大家对于技术水平比自己高的人,还是比较尊重的

只要江辉能够证明这一点,这个培训就好掌控了

“前期准备阶段主要是结合使用部门的需求做出调研,明确车型形式和定位”

第一个阶段对现在的华夏来说,显得有点虚,毕竟大家都是根据上级指示来开发车型

所谓的市场调研之类的东西,根本就不存在,所以江辉简单的说了几分钟就一笔带过

“接着的这个

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