厂里职工提这事时，那些个职工相当配合，上午说的，赶中午就回家里躺着了
眼下财政部门又多了难题，这些带工伤，不能就业的职工，总不能丢给民营企业吧
李民洋知道郭志远，或是黄书记，他们的痛点在哪，下岗潮最头疼的就是就业问题，把这点作为重点，才能握有主动权
且对于新成立的民营企业，李民洋最需要经验丰富的技工，但你不能说缺，要带指标去安置，那这就可从被动变为主动
“胡说八道！”
郭主任直接把册子推在地上，怒狠狠地瞪着孙旭卫，换做以前，秃子该认错了
“郭主任，反正情况就是这么个情况，您要不相信，可以去访问那些有工伤的职工，我又不是为我自己，名单中没我一个亲戚朋友”
孙旭卫抿抿嘴，一副死猪不怕开水烫的嘴脸
“你他妈的......”郭志远气得是破口大骂，又弯腰把册子捡了起来，抬手指着不断发抖，“83年离厂的杨树河，这都多少年了，你还能把人找出来，现在要安置他的儿子，杨小杰！？”
“这没办法呀，总不能不管吧？”
孙旭卫依旧那副死样，态度非常好，但就是一直顶嘴
“呼......”
郭志远深吸一口气，真是气得胸口疼，孙旭卫，不，还有那个李民洋，这两个人太不要脸了，多少年的事都能翻出来，怪不得审计工作完成不了
“也和你说不下个啥？只有这些问题吧？”郭志远语气低沉，准备赶人走了
“还有”
孙旭卫重重点头，器宇轩昂
“还有！？”
郭志远蹭一下站起，眼睛瞪得老大
“这些是职工诉求，如果身份变更，成为私企，总得保证收入吧，所有职工都有签字和手印”
孙旭卫不紧不慢地拿出一份诉求书，尤其底下，密密麻麻签着职工们的字，还按着鲜红的手印
郭志远光是瞅了一眼，就感到阵阵头疼
本来，李民洋接手东营后，为鼓励员工的积极性，这些条款会正常实施，但现在让孙旭卫牵头，让职工们提诉求，再反应到郭志远这里，定义就不一样了
成为郭主任代替职工们提诉求，是施加在李民洋头上的条件
“一个月工资二百三十块以上？福海的服装厂什么时候有过这个工资！”
郭志远开始看第一条，就不由高呼出声，一时间竟然搞不清楚，这孙旭卫和李民洋是不是有仇，故意给其出难题，故意刁难
李民洋总不能自己坑自己吧，这一刻，郭志远都有些自己之前的猜测了
“物价涨得这么快，民营企业说不准哪天就倒闭了，职工们的要求必须高点，不然您就想办法把职工们安置到其他国企！”
孙旭卫嘟嘟嘴，他还挺有理
“你先滚出去！”
郭志远伸手指着外头，孙旭卫缩着脖子往外走，关门时还不忘缩脖讨