公司利益，公司怎么会无缘无故开除你，如果实在不适应岗位，那只能多参加培训，也可以调岗位，这点大家不必担忧不存在过桥拆河的事，也不搞末位淘汰”
“哦，那明白了，听人家说民营企业老板动不动就开除员工”
“星海集团不那么搞，目前为止，我还没见过哪位员工被无缘无故被辞退”
大家听完人事专员的话，心中那点顾虑再也没有了人事专员边走边讲解，看得出来，学生对目前看到的和听到的情况都非常满意，然后带他们到车间参观没有进车间内部，只是在外面行走，大概看了机加工车间和装配车间，然后带到员工宿舍和员工娱乐场所看员工活动室有电影室、台球室、乒乓球室等，室外活动场所主要是篮球场和羽毛球场最后，人员专员带学生参观公司餐厅，装修得很精致，学生进去还以为进了星级酒店餐厅食堂外有一排水龙头，方便员工洗手车间工人和办公室人员就餐有一个大问题，就是有些车间工人干活比较脏，比如喷漆车间、打磨工人和焊接工人，干个半天活，肯定一身脏了，公司不划分员工就餐等级，但明文规定文明就餐，不影响同事就餐说得比较委婉，大家好理解，就是要求进食堂干净整洁所以，干活比较脏的员工，下班后就在车间更换衣服，洗手洗脸，然后再到食堂就餐如果不这样要求，有些员工连手都不想洗，自己无所谓，但影响到其他员工，这并不是歧视走一圈下来，参观的学生对星海集团有一个比较清晰的了解：现代化办公，吃喝玩都好，不强制加班，管理宽松、有制度但不苛刻，福利好，承诺分配住房至于担忧的城市户口问题，对交大毕业生来说根本不是问题，公司承诺帮解决参加的准毕业生有一半是大四学生，一半是研究生，参观过后，就有一大半打算入职星海集团有一些学生只是好奇过来参观一下，打算走仕途，当老师，或者出国，或者继续深造但人事专员说，如果打算入职星海集团，最好早点入职，再过两三年，集团对人才的要求越来越高，大家都想进，那竞争就非常激烈了，可不是说名牌大学生研究生就一定能够进入星海集团就像今年，校招人数为一千人，主要在申城各院校招聘可能到了明年，那就是全国各高校了，分配到交大的名额肯定没有今年多同时，趁着董事长还在大学，要是毕业了，那给交大的名额肯定要少许多学生觉得人事专员说得有理，如果有机会先进再说工作三年的薪酬待遇肯定涨不少，说不定比研究生毕业起薪高，那读研的意义又在哪里呢参观结束后，这些学生回校兴致勃勃地跟同学聊起在星海集团的所见所闻没去过的同学有点不相信，非常惊讶：“哇，真的能分