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第29章 重建门派和门派招聘(2)

算了,不懂的事情还是不要瞎掺和了。

放手给专业人士弄吧!

于是将聘请灵脉修士的事情,也委托给了他们。

但是对方还没完,又提了许许多多的问题。

大到北斗峰的山川走向、小到道路台阶位置数量,还要拿笔来记,搞得顾长风几乎招架不住。

好不容易敲定了一切,一天的时间过去了。

不算不要紧,一算吓一跳。

按照黄修仁这搞法,重建门派要花整整三万枚灵石!

这大大超出了顾长风的预算!

但他一咬牙,还是认了。

送走几个营造修士后,他陷入了沉思。

并不是因为心疼灵石——门派要发展壮大,各类建筑是必不可少的,不能在这上面节省,他对此拎得很清。

他是被黄修仁刺激到了,考虑起了以前从没想过的专业人才的事情。

眼下门派只有十几个弟子,由他和赵虎、萧慕雪三人来管理,完全够了。

可是将来要拓宽经济来源、招收更多的弟子、将门派一步步发展壮大。

还要应对各种危险挑战,还得有更强的战力。

单凭自己这三个人来管理,肯定不够。

修仙世界毕竟和地球不一样,就连修房子这种看起来很简单的事情,都有这么多弯弯道道。

那赏罚管理、传功教导、炼丹制符,乃至于比拼打斗、布阵厮杀,岂不是更加复杂?

自己完全不懂啊!

得有专业人才来搞!

他从来没像现在这样,对专业人才有如此迫切的需求。

甚至比对灵石的需求都迫切。

有了专业人士,那自己只用当个精神领袖,利用作弊器帮弟子们提升下修为就行了,门派自然会健康发展。

这就是所谓的垂拱而治。

可是,人才又要去哪里发掘呢?

山下的青云镇有不少散修,也不知道其中有没有专业人士?

专业度够了,为人可靠不可靠?

薪俸要多少?门派给不给得起?

就算以上都满足,他们身为散修自由惯了,愿不愿意接受门派的约束?

想到这里,他觉得一个脑袋两个大。

但无论如何,还是要试一试。

必须要利用这段空闲时间,弄到点人才!

第二天,黄修仁找的灵脉修士来了。

这修士花了整整三天的时间,给出了营造修士所需的各类数据。

在此基础上,黄修仁等人放线勾勒,利用土系法术移山挪石,挖沟引流,速度丝毫不比地球上的机械慢。

北斗宗的弟子们拿到了所欠的薪俸,非常开心。也都十分踊跃,各尽所能,全部忙碌起来。

顾长风则亲手编写了招聘启事,把整个青云镇都贴满了。

可惜反响平平,没激起半点水花。

一连过了好几天,终于有了寥寥几个修士前来应聘。

北斗宗的面试官,自然是顾长风、赵虎和萧慕雪三人。

第一个修士名叫沈冲,炼气六层修为,擅长制符。

赵虎认识

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