我还可以理解，毕竟对策六课要独立出来，工作地点肯定要变更，该带走的盘点清楚也得全部带走
然而，“架构调整的宣贯”，这事难道不是人事课的职责吗？有必要特意让我的新领导跑过去亲自通知么？
陈子昂细细思索片刻，突然灵光一闪，茅塞顿开
马场永健和自己有仇怨，这事儿宋明远是知道的，不然也不会说什么做事做人之类的话
他让自己下周陪新领导去单位，要进行什么宣贯……宣贯啥呀，重点就是跑到马场永健的面前，告诉他“你被解职了！”“滚蛋吧，臭傻逼！”
这是让新领导替我出气，卖我人情啊！