第42章 谁给他的勇气提这种要求
对于全夏国科研工作者来说，这天似乎与往常有些不一样675m• com
一则来自金陵姜淮研究所的招聘，让所有人都有些心不在焉起来675m• com
“卧槽，这工资这么高！”
身后突然响起的声音吓了吕平一跳，他赶紧缩小了窗口675m• com
“诶，别关啊，我再看看…”
眼看招聘页面就要被关闭了，游启贺立马小跑了过去，将吕平挤了开来675m• com
“我再仔细瞧瞧675m• com”
斗转星移，就这么一瞬间，吕平与游启贺换了一个位置675m• com
跳过上面的条件，游启贺直接拉倒底端，琢磨着那些待遇675m• com
这么一比较后，他发出来一声感叹675m• com
“嘶，这待遇是真的好啊，我算了算，一年下来，这工资能比咱们现在这里多五万675m• com”
“真的假的？”
听见这话，吕平的眼睛里渐渐的浮现出了小钱钱的标志675m• com
顾不得两人还在实验室，直接跑了过去，与游启贺一起研究起这招聘信息来675m• com
因为姜淮的药物研究所是刚建好，极度缺人，招聘的岗位非常多675m• com
第一种是职能类，没什么特别大的要求，只要求沟通、协调能力强，有一定的抗压能力675m• com
第二种是研发类，拥有丰富的项目经验，能协同团队负责人完成领域布局、提出实施建议，协同进行风险管控，熟悉本研发领域的相关政策规范675m• com
第三种是高端人才，在所属领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果675m• com
则上本领域顶级刊物上至少发表过3篇有影响力的论文（第一作者或通讯作者，不含综述），其中至少一篇为PNAS及以上675m• com
薪资水平，高于业内平均水平，具体薪酬可以再面议！
在把招聘要求看完之后，游启贺与吕平都沉默了675m• com
这要求一点都不低675m• com
先不说高端人才要求的顶刊论文数量，就说普通研究人才要的项目经验丰富，也不是这么容易的675m• com
看似很笼统，没什么要求，实则不然675m• com
按其他招聘要求可以解读一下这个公告675m• com
项目经验丰富，估计得是个知名项目，并且得深度参与，不能是那种打酱油摸鱼的675m• com
好家伙，要知道这要求，在一些小研究所里，都可以当项目负责人了675m• com
可偏偏，在这个姜淮研究所里，只能当个普普通通的研究员！